Verywear souhaite préserver un équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle de ses collaborateurs. Cet équilibre, c’est pouvoir accorder du temps à sa famille, tout en s’épanouissant dans son travail. Les collaborateurs doivent venir travailler avec plaisir pour cela il est indispensable de leur faciliter la tâche au quotidien.

Verywear développe ainsi le temps partiel, sur tous les postes réseaux ou siège et ce quelque soit la mission ou les responsabilités. Une personne sur trois est à temps partiel dans le Groupe.

Florentine, Responsable Marketing Opérationnel

Je suis à temps partiel et maman de deux enfants. Cette organisation m’a permis de trouver le bon équilibre entre ma vie familiale et ma vie professionnelle. Le mercredi je peux me consacrer entièrement à mes enfants et le reste de la semaine être sereine et engagée à 100% dans mon travail. Fini les culpabilités et les organisations d’emplois du temps, Vive la simplicité et l’efficacité, au bureau comme à la maison !