Ressources Humaines
- Responsable Ressources Humaines
Initie, développe et coordonne la politique et la mise en application de chaque mission RH : gestion des relations sociales, recrutement, formation, gestion des effectifs et des emplois du personnel, développement des compétences…
- Gestionnaire Ressources Humaines
Conseille les opérationnels sur tous les aspects du droit du travail, participe au développement des Ressources Humaines par la conduite de projets.
- Contrôleur de gestion sociale
Suit et analyse les performances économiques des structures, identifie et préconise des optimisations
- Assistant formation
Planifie et met en œuvre la réalisation des actions de formation dans le respect des délais et des coûts
- Responsable Paie
Pilote, coordonne et contrôle toutes les tâches liées au traitement de la paie.
- Gestionnaire Paie
Etablit les contrats, bulletins de paie et suivi administratif sur un groupe de magasins
