L’alternance, c’est un partenariat gagnant-gagnant…

Immergé dans le monde du travail, le jeune a la possibilité d’acquérir progressivement des compétences et de se constituer une expérience en relation directe avec le diplôme ou la qualification préparée, tout en étant rémunéré.

Pour l’entreprise, recruter en alternance permet de repérer, former et évaluer des potentiels futurs collaborateurs.

Le Groupe VERYWEAR embauche chaque année des jeunes en stage, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation, que ce soit en magasin ou au siège social. Nous investissons beaucoup de temps dans la formation et l’accompagnement des jeunes, un grand nombre d’entre eux sont aujourd’hui des collaborateurs de l’entreprise.